人事专员

职位描述:


  1.工作中严格遵守人力资源部制订的人事作业流程/工资福利/绩效考核等制度;

  2.招聘渠道的开发和维护、员工招聘;

  3.新员工入职培训及记录存档;

  4.根据劳动法与员工签订劳动合同,并按规定办理招退工登记等手续;

  5.依法并合规地处理员工关系,缴纳社保等;

  6.建立并完善员工人事档案,以及其余人事信息资料的整理和收集;

  7.员工考勤记录整理,及时确认存档;

  8.协调员工关系,处理员工投诉及劳动争议等;

  9.主管交办的其他任务。


任职要求:


  1.本科及以上学历,人力资源和行政管理专业优先;

  2.人事岗位两年及以上经验;

  3.熟悉劳动法以及当地的用工政策,对各项人事流程和管理操作风险有实践经验;

  4.具备良好的沟通协调能力,积极乐观;

  5.学习能力强,有较强抗压能力。


投递邮箱:jing@gujunhui.com