职位描述：
1.协助总监收集整理各行业资料信息，包括但不限于行业发展趋势、相关法律法规等；
2.协助市场调研中的竞争环境分析，产出专业性、权威性的分析报告；
3.协助信息研究院的其他数据统计、资料整合工作。
任职要求：
1.22-30岁，专科及以上学历；
2.有市场咨询、数据分析等相关工作经验者优先；
3.熟练掌握word/excel/powerpoint等常用办公软件，熟悉excel的各类公式和数据透视表使用；
4.积极主动，有较强的沟通协调能力，执行力强，有良好的抗压能力和责任心。
投递邮箱：jing@gujunhui.com
职位描述：
全面参与战略定位研究，主要工作如下：
1.行业资讯搜集与分析；
2.分析市场与顾客认知；
3.参与企业战略报告撰写与提案；
4.参与战略落地实战推进与指导。
任职要求：
1.了解并阅读过定位系列丛书，有意致力于定位咨询事业；
2.喜欢高强度的思考与研究工作；
3.有市场营销、企业咨询、品牌策划、广告传播、销售、企业运营等营销类相关经验者优先；
4.积极主动，正向思维，良好的学习能力，愿意并善于接收新知识和新观念；
5.良好的协调和沟通能力、团队协作能力和强烈的责任心；
6.3-4年工作经验，本科及以上学历。
投递邮箱：jing@gujunhui.com
职位描述：
全面参与战略定位研究，主要工作如下：
1.行业资讯搜集与分析；
2.分析市场与顾客认知；
3.参与企业战略报告撰写与提案。
任职要求：
1.有意致力于定位咨询事业；
2.喜欢思考与研究工作；
3.有市场营销、企业咨询、品牌策划、广告传播、销售等营销类相关经验者优先；
4.积极主动，正向思维，良好的学习能力，愿意并善于接收新知识和新观念；
5.良好的协调和沟通能力、团队协作能力和强烈的责任心；
6.2-3年工作经验，本科及以上学历。
投递邮箱：jing@gujunhui.com
职位描述：
1.工作中严格遵守人力资源部制订的人事作业流程/工资福利/绩效考核等制度；
2.招聘渠道的开发和维护、员工招聘；
3.新员工入职培训及记录存档；
4.根据劳动法与员工签订劳动合同，并按规定办理招退工登记等手续；
5.依法并合规地处理员工关系，缴纳社保等；
6.建立并完善员工人事档案，以及其余人事信息资料的整理和收集；
7.员工考勤记录整理，及时确认存档；
8.协调员工关系，处理员工投诉及劳动争议等；
9.主管交办的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源和行政管理专业优先；
2.人事岗位两年及以上经验；
3.熟悉劳动法以及当地的用工政策，对各项人事流程和管理操作风险有实践经验；
4.具备良好的沟通协调能力，积极乐观；
5.学习能力强，有较强抗压能力。
投递邮箱：jing@gujunhui.com
岗位描述：
1、以人设为核心的剧本设计和脚本撰写
2、能独立运营短视频账号，熟悉建号、发布、投流等相关操作流程
3、会拍摄、剪辑，网感强，能捕捉热点
任职要求：
1、35岁以内，专科及以上学历
2、有1年的IP运营经验，或者有成功孵化过一个IP
3、熟练掌握word/excel/ppt等办公软件，ps pr等设计剪辑软件
4、有较强的学习和沟通能力，执行力强，有责任心
投递邮箱：jing@gujunhui.com
负责IP老师顾均辉（全网3000万粉）的线下企业家课程销售
薪资待遇：底薪6K-8K + 销售提成
职位描述：
1、负责跟进客户线索，维护客户关系，完成顾均辉线下课程的销售指标的完成；
2、及时搜集、反馈客户参课意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度和转化率。
职位要求：
1、管理相关专业本科及以上学习（能力出色可放宽至大专）；
2、热爱销售工作，具有很好的工作激情和团队和做意识；
3、责任心强，有良好的职业道德和敬业精神。
负责IP老师顾均辉（全网3000万粉）的线下企业家课程销售
薪资待遇：底薪10-17K + 销售提成 + 年终奖
职位描述：
1、负责跟进客户线索，维护客户关系，完成顾均辉线下课程的销售指标的完成；
2、及时搜集、反馈客户参课意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度和转化率。
职位要求：
1、管理相关专业本科及以上学习（能力出色可放宽至大专）；
2、热爱销售工作，具有很好的工作激情和团队和做意识；
3、责任心强，有良好的职业道德和敬业精神；
4、有国企、央企、大型民营企业大客户商务优先。
